盼下有人帮答,HR软件是什么?HR软件哪个好?

1、i人事：这是一款非常专业的人力资源管理软件，功能强大且操作方便，能帮助HR的人事管理更加简单，提升人力资源管理效率。钉钉：这是一款功能较多的办公软件，对于HR的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。

2、在众多的HR软件中，施特伟HR软件是其中比较好的一款。该软件包含了人力资源管理六大模块的功能，能够自动化的处理90%以上的人事管理事务性工作，并且实时采集企业各项人力资源数据进行处理和储存，可以极大的提升企业的人力资源管理效率。

3、HR是指人力资源管理，HRM叫HR软件也叫做HR系统。其主要的功能作用是在人力资源的管理工作中通过HR人力资源管理软件的协助下，快速高效的完成，降低企业在人力资源管理上的投入成本，将更多的精力放在企业发展的战略目标上。现很多公司都在用施特伟HR软件，我们公司也在用，感觉还不错。

4、HR人事工资薪酬管理软件，这类软件一般统称为人力资源管理系统。这类的系统那个好，当然是能解决你公司的人事关系、员工管理、工资核算、薪酬分析等问题，那么这类系统就是好的。

5、TOP 1：SAP 德国创立，作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商，它集成性好，财务、物资、项目、设备、人力资源等等功能都具备。SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。

人力资源软件有推荐的吗?

1、拉勾云人事：招聘、入职、薪酬管理；2号人事部：员工、社保公积金、考勤；欢雀HR：人事、架构审批、考勤；服服：员工管理、排班薪酬；Moka：智能招聘、信息管理；北森：人才测评、招聘、绩效；...这些软件各有侧重，从招聘到薪酬管理，从员工服务到绩效评估，覆盖全面，建议根据企业具体需求选择。

2、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

3、人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升。

4、人力资源软件推荐有《人力资源管理师》、《人力资源四级题集》等。《人力资源管理师》该软件中结合了各种考试题库、视频直播等，一级二级三级不同的等级应有尽有，是专业的考试提分利器。

5、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

6、i人事：这是一款非常专业的人力资源管理软件，功能强大且操作方便，能帮助HR的人事管理更加简单，提升人力资源管理效率。钉钉：这是一款功能较多的办公软件，对于HR的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。

hr系统管理软件排名

1、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

2、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。

3、Top欢雀科技HR人力资源系统 深圳高新科技企业，在人力资源管理服务方面有着十多年的经验，聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。

4、首先是阿里巴巴的钉钉，作为被吐槽最多的一款软件，虽然被各位员工所讨厌（老板所喜欢），但是因为其免费的特性，亲爸爸（阿里）的实力，以及难以撼动的行业装机量，将其放在第一个来说。

5、eHR：金蝶s-HR 推荐理由：是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。

6、管理操作目前只支持HR在PC端完成； 目前暂未打通支付通道。TOP 3：Oracle 人力资源软件界的“网红”，近年来发展迅猛，是第一家提出完全基于云的人力资源管理系统，代表了当今人力资源管理软件的最高发展水平。

做人力资源管理软件的公司有哪些?那些公司做的比较好的

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。

以汇通科技、钉钉等等为代表的的国内品牌 均属于国内较好的人事管理系统品牌，在产品上各有造诣，各有擅长点！如汇通科技在制造企业有明显优势；小型、初创企业可以考虑i人事；国企、事业单位优先考虑宏景软件；金融行业的可以考虑嘉扬！这是一群真正在用心做产品的企业。

国内的人力资源管理系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。

人力资源软件有如下：欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。

有什么好的人力资源管理软件?

1、Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。

2、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

3、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。

4、勤科、宏景、北森、金蝶、朗新等都是很好的人力资源管理软件。

比较好的hr人力资源系统有哪些?人事管理系统五大品牌

1、i人事 最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。

2、国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。

3、国内一些行业研究机构每年也会定期发表不同门类的企业软件市场研究报告，其中都会带有代表性厂商和产品列表。比如亿欧出品的人力资源服务产业图谱，可以看到国内HR软件厂商主要集中在人力资源科技公司分类中。目前国内公认好用的人事管理系统主要是红海云、飞书、简道云、金蝶、宏景。